感情労働で管理職が壊れる構造を、看護師26年目が解説する
優秀な先輩が師長になった半年後に別人になった。なぜ一番できる人から先に壊れるのか。26年現場を見てきてやっと理解した構造を書く。
#看護師キャリア
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なぜ私は管理職を断り続けるのか
管理職を断ることは逃げでも負けでもない。2番手のポジションこそが、26年間燃え尽きずに現場に立ち続けられた戦略的選択だった。
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管理職を断ることは逃げでも負けでもない。2番手のポジションこそが、26年間燃え尽きずに現場に立ち続けられた戦略的選択だった。